Xestión de equipos de alto rendemento

Xestión de equipos de alto rendemento

Obxectivos

• Determinar a importancia da xestión do traballo e dos equipos mediante a diferenciación das principais competencias e estratexias para o seu desenvolvemento e logro de alto rendemento.
• Recoñece as características dos equipos de alto rendemento dun proceso de creación.
• Formular as habilidades necesarias para o desenvolvemento dun equipo de alto rendemento, como a excelencia, a eficacia ou a xestión do talento.
• Analizar a comunicación, a construción de valores, a resolución de conflitos e a xestión do tempo como estratexias de promoción das habilidades necesarias dentro dun equipo de alto rendemento.
• Aplique ferramentas eficaces para a creación de equipos eficaces e eficaces, como o modelo de realización, a motivación e as reunións significativas.

Xestión de equipos de alto rendemento

O que te prepara

Para aprender a levar a un equipo de traballo para lograr a motivación e a unidade necesarias
levar á excelencia.

Xestión de equipos de alto rendemento

Quen está dirixido

A todas as persoas que traballan en equipo e queren mellorar a cohesión, coordinación e integración dos seus membros, para conseguir os resultados previstos.

Xestión de equipos de alto rendemento

Metodoloxía

A metodoloxía do curso baséase en aprendizaxe en liña 100%, a través do campus virtual AULA_SMART, unha plataforma innovadora e fácil -Ua -use, que lle permitirá acceder a todos os contidos e recursos do curso desde calquera lugar e dispositivo. O curso ten un equipo de ensino altamente especializado, formado por profesionais da educación con ampla experiencia e formación na análise das habilidades docentes. Eles acompañarán e guiarán durante todo o proceso de aprendizaxe, a través de tutoriais personalizados, chat, correo electrónico e incluso videoconferencia. O método de ensino é totalmente multidisciplinar, xa que combina diferentes enfoques e estratexias pedagóxicas, como:

- Contidos teóricos, onde se presentarán os conceptos e principios fundamentais da análise das habilidades docentes, así como os cadros normativos e de referencia que os regulan.
- Contidos prácticos, onde o coñecemento teórico se aplicará a casos reais ou simulados de práctica educativa, empregando ferramentas e metodoloxías para avaliar e desenvolver habilidades docentes.
- Actividades de auto -avaliación, onde reflexionarás sobre o rendemento do ensino e sobre as áreas de forza e mellora, así como sobre as estratexias para potencialas.
- Actividades de aprendizaxe colaborativa, onde se promoverá o intercambio de experiencias, opinións e propostas a través de foros.

Deste xeito, a metodoloxía do curso ofrécelle unha formación dinámica, participativa e adaptada ás túas necesidades e intereses, que te prepara para ser un profesor competente e eficaz, capaz de adaptarse ás demandas e retos da educación actual.