Plan de xestión da diversidade LGTBI na empresa

Plan de xestión da diversidade LGTBI na empresa

Obxectivos

• Analizar as diferentes identidades dentro do colectivo LGTBI en relación coa inclusión, a visibilidade e
A promoción da libre expresión, orientación e identidade sexual dentro e fóra do lugar de traballo.
• Contextualizar a situación social e as necesidades do colectivo LGTBI en relación aos prexuízos, inclusión e igualdade, entre outros aspectos.
• Diferenciar as orientacións e identidades sexuais existentes dentro do colectivo LGTBI.
• Distinguir as distintas áreas para a inclusión e igualdade de dereitos necesarios do colectivo LGTBI.
• Recoñecer algunhas prácticas integradoras para a prevención do acoso e a inclusión do colectivo LGTBI.

Plan de xestión da diversidade LGTBI na empresa

O que te prepara

Para tomar conciencia da necesidade e importancia de xestionar a diversidade de LGTBI a partir do uso de
Ferramentas prácticas aplicables a organizacións e empresas.

Plan de xestión da diversidade LGTBI na empresa

Quen está dirixido

Para os interesados ​​en recoñecer a diversidade e o seu valor, os estándares sobre a inclusión e os recursos humanos e os recursos humanos necesarios para realizar un plan de xestión da diversidade LGTBI na empresa.

Plan de xestión da diversidade LGTBI na empresa

Metodoloxía

A metodoloxía do curso baséase en aprendizaxe en liña 100%, a través do campus virtual AULA_SMART, unha plataforma innovadora e fácil -Ua -use, que lle permitirá acceder a todos os contidos e recursos do curso desde calquera lugar e dispositivo. O curso ten un equipo de ensino altamente especializado, formado por profesionais da educación con ampla experiencia e formación na análise das habilidades docentes. Eles acompañarán e guiarán durante todo o proceso de aprendizaxe, a través de tutoriais personalizados, chat, correo electrónico e incluso videoconferencia. O método de ensino é totalmente multidisciplinar, xa que combina diferentes enfoques e estratexias pedagóxicas, como:

- Contidos teóricos, onde se presentarán os conceptos e principios fundamentais da análise das habilidades docentes, así como os cadros normativos e de referencia que os regulan.
- Contidos prácticos, onde o coñecemento teórico se aplicará a casos reais ou simulados de práctica educativa, empregando ferramentas e metodoloxías para avaliar e desenvolver habilidades docentes.
- Actividades de auto -avaliación, onde reflexionarás sobre o rendemento do ensino e sobre as áreas de forza e mellora, así como sobre as estratexias para potencialas.
- Actividades de aprendizaxe colaborativa, onde se promoverá o intercambio de experiencias, opinións e propostas a través de foros.

Deste xeito, a metodoloxía do curso ofrécelle unha formación dinámica, participativa e adaptada ás túas necesidades e intereses, que te prepara para ser un profesor competente e eficaz, capaz de adaptarse ás demandas e retos da educación actual.