Reptes i competències del nou professional de recursos humans

Reptes i competències del nou professional de recursos humans

Els pendents

• Determineu els nous reptes i competències del personal de recursos humans quan realitzeu una gestió adequada del capital humà mitjançant eines efectives i innovadores.
• Analitzar el context actual en relació amb les noves competències i demandes en la gestió de recursos
Els humans, així com els principals problemes que té.
• Reconèixer els nous reptes i competències dels professionals de recursos humans, des de la gestió del talent fins a adaptar -se a la innovació tecnològica i a les noves estratègies comercials.
• Aplicar les estratègies i eines necessàries per a l’abast dels reptes i competències del personal de
Recursos humans.

Reptes i competències del nou professional de recursos humans

El que et prepara

Per assegurar -se que tots els professionals que puguin aportar un valor elevat a l’empresa vulguin treballar -hi, donant a conèixer al personal les accions i els projectes que s’inicia.

Reptes i competències del nou professional de recursos humans

A qui es tracta

A aquells professionals de recursos humans que, com a catalitzadors del procés, estan interessats a comprendre la importància de posicionar la companyia com a lloc de destinació del nou talent.

Reptes i competències del nou professional de recursos humans

Metodologia

La metodologia del curs es basa en l’aprenentatge 100%en línia, a través del campus virtual Aula_Smart, una plataforma innovadora i fàcil d’utilitzar, que us permetrà accedir a tots els continguts i recursos del curs des de qualsevol lloc i dispositiu. El curs té un equip d’ensenyament altament especialitzat, format per professionals de l’educació amb àmplia experiència i formació en l’anàlisi de les habilitats docents. Us acompanyaran i us guiaran durant tot el procés d’aprenentatge, mitjançant tutorials personalitzats, xat, correu electrònic i fins i tot videoconferència. El mètode d’ensenyament és totalment multidisciplinari, ja que combina diferents enfocaments i estratègies pedagògiques, com ara:

- Contingut teòric, on es presentaran els conceptes i principis fonamentals de l’anàlisi de les habilitats docents, així com els marcs normatius i de referència que els regulen.
- Contingut pràctic, on s’aplicarà coneixement teòric a casos reals o simulats de pràctica educativa, utilitzant eines i metodologies per avaluar i desenvolupar habilitats docents.
- Activitats d’autoavaluació, on reflexionaran sobre el rendiment de l’ensenyament en si i sobre les àrees de força i millora, així com sobre les estratègies per millorar -les.
- Activitats d’aprenentatge col·laboratiu, on es promourà l’intercanvi d’experiències, opinions i propostes a través de fòrums.

D’aquesta manera, la metodologia del curs us ofereix una formació dinàmica, participativa i adaptada a les vostres necessitats i interessos, que us prepara per ser un professor competent i eficaç, capaç d’adaptar -se a les exigències i reptes de l’educació actual.