Talentuak hautatzea Web 2.0 bidez

Talentuak hautatzea Web 2.0 bidez

Helburuak

• Ezagut itzazu 2.0 eremuan aplikatutako hautaketa eta kontratazio kontzeptuak.
• Pertsonalen hautaketa prozesuaren faseak identifikatzea.
• Ezagut itzazu iturriak, tresnak eta metodoak kontratatzeko.
• Posizioaren eskakizunak eta eskakizunak betetzen dituen hautaketa-prozesua diseinatu.
• Aukeraketa prozesua gauzatzea, posizioaren eskakizunak eta eskakizunak betetzea.

Talentuak hautatzea Web 2.0 bidez

Zer prestatzen zaitu

Informazio eta komunikazio teknologia berrietara egokitutako hautaketa prozesuak garatzea.

Talentuak hautatzea Web 2.0 bidez

Nor da jorratzen dena

Kudeatzaileei eta hautaketa teknikariei eta / edo giza baliabideei ahal diezaiegun enpresetan eta profesionaletan
gai interesatu.

Talentuak hautatzea Web 2.0 bidez

Metodologia

Ikastaroaren metodologia linean% 100eko ikaskuntzan oinarritzen da, Aula_smart campus birtualaren bidez, plataforma berritzailea eta erraza da. Ikastaroaren edukia eta baliabide guztiak edonon eta gailutik sartu ahal izango dituzu. Ikastaroak irakaskuntza oso espezializatua du, hezkuntza-trebetasunak aztertzeko esperientzia eta prestakuntza ugari dituzten hezkuntza profesionalek osatua. Laguntza emango dizute eta ikasketa prozesuan zehar gidatuko zaituzte, tutorial pertsonalizatuak, txatak, posta elektronikoa eta baita bideokonferentzia pertsonalizatuak ere. Irakaskuntza metodoa diziplina guztiz anitzekoa da, ikuspegi pedagogiko desberdinak eta estrategiak uztartzen dituelako, hala nola:

- Eduki teorikoak, non irakaskuntza trebetasunak aztertzeko oinarrizko kontzeptuak eta printzipioak aurkeztuko dira, baita arautzen dituzten arauak eta erreferentziazko esparruak ere.
- Eduki praktikoak, non ezagutza teorikoak hezkuntza praktiken kasu errealetan edo simulatuetan aplikatuko diren, irakaskuntza trebetasunak ebaluatzeko eta garatzeko tresnak eta metodologiak erabiliz.
- Auto-zuzenketetako jarduerak, non irakaskuntza-errendimenduari buruz hausnartuko duzu eta indarra eta hobekuntza arloetan, baita horiek hobetzeko estrategietan ere.
- Lankidetza ikasteko jarduerak, non esperientziak, iritziak eta proposamenak trukatzeko foroen bidez sustatuko dira.

Horrela, ikastaroaren metodologiak prestakuntza dinamikoa, parte-hartzailea eta egokitua eskaintzen dizu zure beharretara eta interesetara, irakasle eskudun eta eraginkorra izateko prestatzen zaitu, egungo hezkuntzaren eskaerei eta erronkei egokitzeko gai dena.