Lidergoa eta antolakuntza paradigmak

Lidergoa eta antolakuntza paradigmak

Helburuak

• Erakutsi erakundearen lidergoarekin lotutako alderdiak, baita inplantatutako paradigma nagusiak eta gaur egungo joerak ere.
• Lidergoaren, haien funtzioen, moten eta eragileen funtsezko kontzeptuak aztertzea.
• Lidergo adimentsua garatzeko funtsezko estrategiak identifikatzea komunikazioa, harremanak eta emaitzak hobetzeko mesedetan.
• Tradizionalki ezartzen diren paradigmaren boterea eta eragina bereizten dira gaur egungo eskaera eta eredu berrietatik.
• Interpreta ezazu antolakuntza paradigmetan joera berriak, diseinatzeko pentsamenduarekin, automatizazioarekin, sormenarekin eta berrikuntzarekin erlazionatutako azterketa eraikitzailean.

Lidergoa eta antolakuntza paradigmak

Zer prestatzen zaitu

Aldaketa prozesuak konplexuak direla ulertzeko eta lidergo sinesgarria behar dutenak taldekideek portaera paradigma berrietara egokitzea ahalbidetzen dutenak.

Lidergoa eta antolakuntza paradigmak

Nor da jorratzen dena

Erabiltzen dituzten aldaketa eta erresistentziako prozesuak modu eraginkorrean eramaten ikasi behar duten pertsonei, erakunde malguagoak bilatzen dituztenak eta negozio ingurunean etengabeko aldaketara egokitzeko gai direnak.

Lidergoa eta antolakuntza paradigmak

Metodologia

Ikastaroaren metodologia linean% 100eko ikaskuntzan oinarritzen da, Aula_smart campus birtualaren bidez, plataforma berritzailea eta erraza da. Ikastaroaren edukia eta baliabide guztiak edonon eta gailutik sartu ahal izango dituzu. Ikastaroak irakaskuntza oso espezializatua du, hezkuntza-trebetasunak aztertzeko esperientzia eta prestakuntza ugari dituzten hezkuntza profesionalek osatua. Laguntza emango dizute eta ikasketa prozesuan zehar gidatuko zaituzte, tutorial pertsonalizatuak, txatak, posta elektronikoa eta baita bideokonferentzia pertsonalizatuak ere. Irakaskuntza metodoa diziplina guztiz anitzekoa da, ikuspegi pedagogiko desberdinak eta estrategiak uztartzen dituelako, hala nola:

- Eduki teorikoak, non irakaskuntza trebetasunak aztertzeko oinarrizko kontzeptuak eta printzipioak aurkeztuko dira, baita arautzen dituzten arauak eta erreferentziazko esparruak ere.
- Eduki praktikoak, non ezagutza teorikoak hezkuntza praktiken kasu errealetan edo simulatuetan aplikatuko diren, irakaskuntza trebetasunak ebaluatzeko eta garatzeko tresnak eta metodologiak erabiliz.
- Auto-zuzenketetako jarduerak, non irakaskuntza-errendimenduari buruz hausnartuko duzu eta indarra eta hobekuntza arloetan, baita horiek hobetzeko estrategietan ere.
- Lankidetza ikasteko jarduerak, non esperientziak, iritziak eta proposamenak trukatzeko foroen bidez sustatuko dira.

Horrela, ikastaroaren metodologiak prestakuntza dinamikoa, parte-hartzailea eta egokitua eskaintzen dizu zure beharretara eta interesetara, irakasle eskudun eta eraginkorra izateko prestatzen zaitu, egungo hezkuntzaren eskaerei eta erronkei egokitzeko gai dena.