LGTBI aniztasuna kudeatzeko plana enpresan

LGTBI aniztasuna kudeatzeko plana enpresan

Helburuak

• LGTBI kolektiboaren barruan identitate desberdinak aztertzea, ikusgarritasuna eta
Lantokiaren barruan eta kanpoko espresio librea, orientazioa eta identitate sexuala sustatzea.
• LGTBI kolektiboaren egoera eta beharrak testuinguruan jartzea testuinguruan, inklusio eta berdintasunari dagokionez, beste alderdi batzuen artean.
• Bereiztea LGTBI kolektiboaren barruan dauden sexu orientazioak eta identitateak bereiztea.
• LGTBI kolektiboaren eskubideen eskubideen eta berdintasunerako beharrezkoak diren gune desberdinak bereiztea.
• Jazarpena prebenitzeko praktika integratzaile batzuk eta LGTBI kolektiboa sartzea.

LGTBI aniztasuna kudeatzeko plana enpresan

Zer prestatzen zaitu

LGTBI dibertsitatea erabiltzearen beharra eta garrantzia ezagutzea
Erakunde eta enpresei aplikagarriak diren tresna praktikoak.

LGTBI aniztasuna kudeatzeko plana enpresan

Nor da jorratzen dena

Aniztasuna eta horien balioa aitortzeko interesa dutenei, Inklusioari eta Giza Baliabideen eta Giza Baliabideei buruzko beharrezkoak diren LGTBI aniztasunak enpresan.

LGTBI aniztasuna kudeatzeko plana enpresan

Metodologia

Ikastaroaren metodologia linean% 100eko ikaskuntzan oinarritzen da, Aula_smart campus birtualaren bidez, plataforma berritzailea eta erraza da. Ikastaroaren edukia eta baliabide guztiak edonon eta gailutik sartu ahal izango dituzu. Ikastaroak irakaskuntza oso espezializatua du, hezkuntza-trebetasunak aztertzeko esperientzia eta prestakuntza ugari dituzten hezkuntza profesionalek osatua. Laguntza emango dizute eta ikasketa prozesuan zehar gidatuko zaituzte, tutorial pertsonalizatuak, txatak, posta elektronikoa eta baita bideokonferentzia pertsonalizatuak ere. Irakaskuntza metodoa diziplina guztiz anitzekoa da, ikuspegi pedagogiko desberdinak eta estrategiak uztartzen dituelako, hala nola:

- Eduki teorikoak, non irakaskuntza trebetasunak aztertzeko oinarrizko kontzeptuak eta printzipioak aurkeztuko dira, baita arautzen dituzten arauak eta erreferentziazko esparruak ere.
- Eduki praktikoak, non ezagutza teorikoak hezkuntza praktiken kasu errealetan edo simulatuetan aplikatuko diren, irakaskuntza trebetasunak ebaluatzeko eta garatzeko tresnak eta metodologiak erabiliz.
- Auto-zuzenketetako jarduerak, non irakaskuntza-errendimenduari buruz hausnartuko duzu eta indarra eta hobekuntza arloetan, baita horiek hobetzeko estrategietan ere.
- Lankidetza ikasteko jarduerak, non esperientziak, iritziak eta proposamenak trukatzeko foroen bidez sustatuko dira.

Horrela, ikastaroaren metodologiak prestakuntza dinamikoa, parte-hartzailea eta egokitua eskaintzen dizu zure beharretara eta interesetara, irakasle eskudun eta eraginkorra izateko prestatzen zaitu, egungo hezkuntzaren eskaerei eta erronkei egokitzeko gai dena.