Jarrerak, emozioak eta lantokian erantzun automatikoa

Jarrerak, emozioak eta lantokian erantzun automatikoa

Helburuak

• Aztertu lantokian erantzun automatikoaren eragina eta adimen emozionalaren garrantzia bere kudeaketarako eta hobekuntzarako oinarrizko trebetasun gisa duen garrantzia.
• Lantokian erantzun automatikoaren kausa nagusiak identifikatzea, haren eragina eta jarrera emozionalaren eta adimenaren eraginak.
• Lantokiko erantzun automatikoaren jarreraren eragina aztertzea, pertsonaletik bereizmen bizkorra eta erantzun baikorragoa izateko potentziala.
• Adimen emozionalaren garrantzia eta lantokian duten gaitasunak pertsonen erantzun automatikoan eragin handia duten arlo gisa zehaztea.
• Aztertu beharrezko trebetasunak erantzun egokiak eta egokituak lortzeko, komunikaziotik, entzutetik eta motibazio pertsonalerako eta ondo -belatzeko.

Jarrerak, emozioak eta lantokian erantzun automatikoa

Zer prestatzen zaitu

Komunikazio trebetasunak hobetzeko erabil daitezkeen teknikak eta zehatzago aztertzen dira lantokian eta pertsonalaren erantzun automatikoaren zergatiak.

Jarrerak, emozioak eta lantokian erantzun automatikoa

Nor da jorratzen dena

Komunikazio trebetasunak hobetu nahi dituzten pertsonei, zehatzago funtzionatuz erantzun automatikoak dituzten pertsonen kasuak.

Jarrerak, emozioak eta lantokian erantzun automatikoa

Metodologia

Ikastaroaren metodologia linean% 100eko ikaskuntzan oinarritzen da, Aula_smart campus birtualaren bidez, plataforma berritzailea eta erraza da. Ikastaroaren edukia eta baliabide guztiak edonon eta gailutik sartu ahal izango dituzu. Ikastaroak irakaskuntza oso espezializatua du, hezkuntza-trebetasunak aztertzeko esperientzia eta prestakuntza ugari dituzten hezkuntza profesionalek osatua. Laguntza emango dizute eta ikasketa prozesuan zehar gidatuko zaituzte, tutorial pertsonalizatuak, txatak, posta elektronikoa eta baita bideokonferentzia pertsonalizatuak ere. Irakaskuntza metodoa diziplina guztiz anitzekoa da, ikuspegi pedagogiko desberdinak eta estrategiak uztartzen dituelako, hala nola:

- Eduki teorikoak, non irakaskuntza trebetasunak aztertzeko oinarrizko kontzeptuak eta printzipioak aurkeztuko dira, baita arautzen dituzten arauak eta erreferentziazko esparruak ere.
- Eduki praktikoak, non ezagutza teorikoak hezkuntza praktiken kasu errealetan edo simulatuetan aplikatuko diren, irakaskuntza trebetasunak ebaluatzeko eta garatzeko tresnak eta metodologiak erabiliz.
- Auto-zuzenketetako jarduerak, non irakaskuntza-errendimenduari buruz hausnartuko duzu eta indarra eta hobekuntza arloetan, baita horiek hobetzeko estrategietan ere.
- Lankidetza ikasteko jarduerak, non esperientziak, iritziak eta proposamenak trukatzeko foroen bidez sustatuko dira.

Horrela, ikastaroaren metodologiak prestakuntza dinamikoa, parte-hartzailea eta egokitua eskaintzen dizu zure beharretara eta interesetara, irakasle eskudun eta eraginkorra izateko prestatzen zaitu, egungo hezkuntzaren eskaerei eta erronkei egokitzeko gai dena.