Adimen emozionala

Adimen emozionala

Helburuak

• Aztertu araudi egokia, emozional egokia lortzeko eta baita onurak aitortzeko estrategia nagusiak ere.
• Definitu adimen emozionalaren kontzeptua eta funtzioak, baita heziketa emozionalaren garrantzia ere.
• Salovey-k eta Mayerrek emandako gaitasunak emozionalak garatzeko.
• Adimen emozionalaren egile nagusiek prozesu, gaitasun eta praktika onei dagozkien teknika eta estrategia ezberdinak garatzea.
• Aztertu estresarekin lotutako adimen emozionalaren onura nagusiak, emanaldia
pertsonala eta lana, eta garapen pertsonala eta bizitza osasuntsua.

Adimen emozionala

Zer prestatzen zaitu

Harremanak kudeatzen ikasteko eta talde-lanetan komunikazio hobea izateko zerbitzuan gatazkak saihesteko, etengabeko hobekuntza jarriz.

Adimen emozionala

Nor da jorratzen dena

Hazkunde pertsonaleko tresnak ezagutu eta lan egin nahi dituzten guztiei, baita haien adimen emozionala garatu nahi duten profesionalei ere, emozioen ezagutzan eta erregulazioan oinarrituta.

Adimen emozionala

Metodologia

Ikastaroaren metodologia linean% 100eko ikaskuntzan oinarritzen da, Aula_smart campus birtualaren bidez, plataforma berritzailea eta erraza da. Ikastaroaren edukia eta baliabide guztiak edonon eta gailutik sartu ahal izango dituzu. Ikastaroak irakaskuntza oso espezializatua du, hezkuntza-trebetasunak aztertzeko esperientzia eta prestakuntza ugari dituzten hezkuntza profesionalek osatua. Laguntza emango dizute eta ikasketa prozesuan zehar gidatuko zaituzte, tutorial pertsonalizatuak, txatak, posta elektronikoa eta baita bideokonferentzia pertsonalizatuak ere. Irakaskuntza metodoa diziplina guztiz anitzekoa da, ikuspegi pedagogiko desberdinak eta estrategiak uztartzen dituelako, hala nola:

- Eduki teorikoak, non irakaskuntza trebetasunak aztertzeko oinarrizko kontzeptuak eta printzipioak aurkeztuko dira, baita arautzen dituzten arauak eta erreferentziazko esparruak ere.
- Eduki praktikoak, non ezagutza teorikoak hezkuntza praktiken kasu errealetan edo simulatuetan aplikatuko diren, irakaskuntza trebetasunak ebaluatzeko eta garatzeko tresnak eta metodologiak erabiliz.
- Auto-zuzenketetako jarduerak, non irakaskuntza-errendimenduari buruz hausnartuko duzu eta indarra eta hobekuntza arloetan, baita horiek hobetzeko estrategietan ere.
- Lankidetza ikasteko jarduerak, non esperientziak, iritziak eta proposamenak trukatzeko foroen bidez sustatuko dira.

Horrela, ikastaroaren metodologiak prestakuntza dinamikoa, parte-hartzailea eta egokitua eskaintzen dizu zure beharretara eta interesetara, irakasle eskudun eta eraginkorra izateko prestatzen zaitu, egungo hezkuntzaren eskaerei eta erronkei egokitzeko gai dena.