Selección de Talentos a traves de la Web 2.0

Selección de Talentos a traves de la Web 2.0

Objetivos

• Conocer los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.
• Identificar las fases de las que consta el proceso de selección de personal.
• Conocer las fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamiento.
• Diseñar un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.
• Ejecutar un proceso de selección, cumpliendo con las exigencias y requisitos del puesto.

Selección de Talentos a traves de la Web 2.0

Para qué te prepara

Para desarrollar procesos de selección adaptados a las nuevas tecnologías de la información y comunicación.

Selección de Talentos a traves de la Web 2.0

A quién va dirigido

A Responsables y Técnicos/as de Selección y/o Recursos Humanos en las empresas y profesionales que puedan
estar interesados en la materia.

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Metodología

La metodología del curso se basa en el aprendizaje online 100%, a través del campus virtual Aula_SMART, una plataforma innovadora y fácil de usar, que te permitirá acceder a todos los contenidos y recursos del curso desde cualquier lugar y dispositivo. El curso cuenta con un equipo docente altamente especializado, formado por profesionales de la educación con amplia experiencia y formación en el análisis de las competencias docentes. Ellos te acompañarán y orientarán durante todo el proceso de aprendizaje, a través de tutorías personalizadas por teléfono, chat, email e incluso videoconferencia. El método de enseñanza es totalmente multidisciplinar, ya que combina diferentes enfoques y estrategias pedagógicas, tales como:

- Contenidos teóricos, donde se presentarán los conceptos y principios fundamentales del análisis de las competencias docentes, así como los marcos normativos y de referencia que las regulan.
- Contenidos prácticos, donde se aplicarán los conocimientos teóricos a casos reales o simulados de práctica educativa, utilizando herramientas y metodologías para evaluar y desarrollar las competencias docentes.
- Actividades de autoevaluación, donde se reflexionará sobre el propio desempeño docente y sobre las áreas de fortaleza y mejora, así como sobre las estrategias para potenciarlas.
- Actividades de aprendizaje colaborativo, donde se fomentará el intercambio de experiencias, opiniones y propuestas a través de foros.

De esta forma, la metodología del curso te ofrece una formación dinámica, participativa y adaptada a tus necesidades e intereses, que te prepara para ser un docente competente y eficaz, capaz de adaptarte a las demandas y desafíos de la educación actual.