Curso Aula_SMART

Desconexión Digital en el Trabajo

Name: Desconexión Digital en el Trabajo
Brand: Aula_SMART
Availability: InStock

€0,00

Matrícula gratuita para el docente y bonificable al 100% a través de Fundae para centros privados y concertados, siempre y cuando estés en el Régimen General de la Seguridad Social, RD 694/2017, de 3 de julio. (Inscríbete a través de tu centro)

Curso incluido en el Programa Ayudas Aprende_TIC. Por su realización, La Fundación AULA_SMART te dona un ordenador portátil, iPad, Chromebook u otro equipamiento TIC. (Válido para todos los docentes de centros privados, concertados y públicos)

Fecha inicio cursos

¡Inscríbete ahora! Plazas limitadas

Titulación: Aula_SMART
Duración: 15 horas
Modalidad: Online
Lugar: Campus AULA_Interactiva
Coste: Sin coste para el Centro ni para el Docente. RD 694/2017, de 3 de julio
FUNDAE: 100% bonificable

Donación FA_S: Ordenador Portátil, iPad, Chromebook ó equipamiento TIC

¡Descubre nuestro curso de Desconexión Digital en el Trabajo! En solo 15 horas, aprende técnicas efectivas para gestionar el uso de la tecnología y mejorar tu bienestar laboral. Reduce el estrés y aumenta tu productividad. ¡Inscríbete ahora y transforma tu vida laboral!

INSCRÍBETE A TRAVÉS DE TU CENTRO (*)

INSCRÍBETE (**)

(*) Sin coste para el Centro ni para el Docente según RD 694/2017, de 3 de julio.
(**) Para alumnos que no vayan a realizar el curso a través de su centro

Desconexión Digital en el Trabajo

Objetivos

• Conocer las causas y efectos en la salud ocupacional provocados por el impacto de la conectividad en el uso de las tecnologías en el ámbito laboral.
• Profundizar en la base jurídica sobre la que se sustenta la libertad individual del trabajador al acogerse al derecho a la desconexión digital como herramienta legislativa, asegurando con ello el respeto al descanso fuera de los tiempos de trabajo.

Desconexión Digital en el Trabajo

Para qué te prepara

Esta formación capacita al alumnado en el saber y en la puesta en práctica de medidas dentro de los entorno organizativos para dar cumplimiento al derecho a la desconexión digital de los empleados y en la creación de espacios de trabajo más saludables tecnológicamente.

Desconexión Digital en el Trabajo

A quién va dirigido

A todas aquellas personas que por cualquier motivo, ya sea personal, profesional o empresarial, tienen inquietudes por conocer cómo la normativa española regula el derecho a la desconexión digital. También, a aquellos profesionales que, por sus responsabilidades directivas o gerenciales, tienen necesidad de conocer cuáles son las obligaciones de la empresa para el ejercicio del derecho a la desconexión digital de los trabajadores, incluidos los puestos de dirección.
También va dirigido a los autónomos y a las pequeñas y medianas empresas que están abordando el proceso de
transformación digital.

Desconexión Digital en el Trabajo

Metodología

La metodología del curso se basa en el aprendizaje online 100%, a través del campus virtual Aula_SMART, una plataforma innovadora y fácil de usar, que te permitirá acceder a todos los contenidos y recursos del curso desde cualquier lugar y dispositivo. El curso cuenta con un equipo docente altamente especializado, formado por profesionales de la educación con amplia experiencia y formación en el análisis de las competencias docentes. Ellos te acompañarán y orientarán durante todo el proceso de aprendizaje, a través de tutorías personalizadas por teléfono, chat, email e incluso videoconferencia. El método de enseñanza es totalmente multidisciplinar, ya que combina diferentes enfoques y estrategias pedagógicas, tales como:

- Contenidos teóricos, donde se presentarán los conceptos y principios fundamentales del análisis de las competencias docentes, así como los marcos normativos y de referencia que las regulan.
- Contenidos prácticos, donde se aplicarán los conocimientos teóricos a casos reales o simulados de práctica educativa, utilizando herramientas y metodologías para evaluar y desarrollar las competencias docentes.
- Actividades de autoevaluación, donde se reflexionará sobre el propio desempeño docente y sobre las áreas de fortaleza y mejora, así como sobre las estrategias para potenciarlas.
- Actividades de aprendizaje colaborativo, donde se fomentará el intercambio de experiencias, opiniones y propuestas a través de foros.

De esta forma, la metodología del curso te ofrece una formación dinámica, participativa y adaptada a tus necesidades e intereses, que te prepara para ser un docente competente y eficaz, capaz de adaptarte a las demandas y desafíos de la educación actual.

Desconexión Digital en el Trabajo

Temario

Descarga gratis el temario en formato .pdf

Tema 1

Introducción a la desconexión digital
El estrés: la otra pandemia del siglo XXI
El impacto de las tecnologías en el ámbito empresarial
Síndrome de burnout: tipos y diagnóstico

Tema 2

Desconexión digital en el trabajo
Desconexión digital. El Derecho digital del trabajador en la LOPDGDD
Adicción a la conexión: ¿cómo superarla con tecnología?
Volver a lo básico: el gran antídoto

Desconexión Digital en el Trabajo

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Puede hacernos llegar su consulta rellenando este formulario o de las siguientes maneras:

- A través del teléfono (+34) 951 411 800
- A través del correo electrónico

comunicacion@fundacionaulasmart.org

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Referentes en el Sector Educativo

Desde Fundación AULA_SMART® trabajamos para desarrollar e incorporar
las Nuevas Tecnologías al Sector Educativo.

Preguntas a la directora académica

Desconexión Digital en el Trabajo

¿Qué metodología de enseñanza se utiliza?

En TEEECH®, la metodología de enseñanza en la modalidad online se caracteriza por su innovación y flexibilidad:

• Metodología 100% Online: Los cursos en TEECH® se imparten completamente en línea, lo que significa que los estudiantes pueden estudiar desde cualquier lugar y a su propio ritmo. Esta flexibilidad les permite adaptar su aprendizaje a sus horarios y necesidades.
• Campus Virtual: A través del campus virtual, los estudiantes acceden a los contenidos del curso, interactúan con los materiales de estudio, participan en foros de discusión y realizan actividades. El campus es una plataforma central donde se encuentran todos los recursos necesarios para el aprendizaje.
• Clases en Directo: Los profesores imparten clases en directo a través de herramientas de videoconferencia. Los estudiantes pueden asistir a estas clases en tiempo real o ver las grabaciones posteriormente. Esta interacción en vivo permite aclarar dudas y fomentar la participación activa.
• Método Relearning: TEEECH® utiliza un método de reaprendizaje, que se basa en la revisión y actualización constante de los contenidos. Esto garantiza que los estudiantes estén al día con las últimas tendencias y avances en su área de estudio.

En resumen, la metodología de enseñanza en TEEECH® combina la comodidad del aprendizaje en línea con la interacción en tiempo real y la adaptabilidad a las necesidades individuales de los estudiantes.

¿Existen oportunidades de tutoría o apoyo adicional?

Sí, en TEEECH® existen tutorías y apoyo adicional para los estudiantes. Nuestro equipo de tutores y tutoras está disponible para brindar asistencia en áreas específicas del curso. Puedes programar sesiones individuales o participar en grupos de estudio para aclarar dudas, revisar conceptos y recibir orientación personalizada. Además, el campus virtual también ofrece recursos como materiales de referencia, ejercicios prácticos y foros de discusión donde puedes interactuar con otros estudiantes y compartir conocimientos.

¿Cuáles son las estrategias de evaluación utilizadas en el curso?

En el curso que se imparte en la modalidad online a través de nuestro campus TEEECH®, los estudiantes se enfrentan a diversas estrategias de evaluación para medir su progreso y aprendizaje:

• Autoevaluación por Tema: Al final de cada tema o unidad, los estudiantes participan en una autoevaluación. Esto les permite reflexionar sobre su comprensión, identificar áreas de mejora y consolidar lo aprendido. La autoevaluación puede incluir preguntas de opción múltiple y/o verdadero/falso

• Autoevaluación Final: Al concluir el curso, los estudiantes se someten a una autoevaluación final. Esta prueba abarca todo el contenido del curso y evalúa su comprensión global. Incluye preguntas de repaso de todos los temas, lo que permite hacer un balance general de los conocimientos adquiridos. Puede incluir preguntas de opción múltiple y/o verdadero/falso.

• Trabajo Práctico: Además de las evaluaciones, los estudiantes deben completar un trabajo práctico. Este proyecto les permite aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales. Puede ser un informe, una simulación, una presentación o cualquier tarea relevante al tema del curso.

En resumen, la combinación de autoevaluaciones, evaluación final y trabajos prácticos garantiza una evaluación integral y significativa del aprendizaje de los estudiantes en el entorno virtual.

Nuestro servicio de atención al cliente está disponible de lunes a viernes: de 8:00 a 14:00Tiempo medio de respuesta: 24H

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